payrollmetaal.nl

Payroll metaal

Welkom op de website met uitleg en informatie over payroll in de metaal- en technieksector.

Misschien wilt u als ondernemer in de metaal- en technieksector uw personeel geheel of gedeeltelijk onderbrengen bij een payrollbedrijf, die thuis is in de metaal- en technieksector? Dan bent u bij payroll metaal aan het juiste adres. Graag helpen wij u verder in het woud van mogelijkheden in de payrollbranche. Hieronder treft u allereerst enige informatie over de dienstverlening payroll aan.

Heeft u na het lezen nog verdere vragen of wilt u meer payroll informatie ontvangen? Vraagt u dan via ons een payroll offerte aan! Graag informeren wij u verder over alle mogelijkheden van payroll voor uw metaalbedrijf, -sector of -medewerkers en de bijbehorende payrolltarieven.

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!
Klik hier

Wat is payroll?

Wanneer u uw metaalmedewerkers op de payroll plaatst bij een payrollbureau dan besteedt u alle werkgeverszorgen uit. U werft en selecteert nog steeds zelf uw eigen metaalmedewerkers, verzorgt de planning en onderhoudt het dagelijkse contact met de medewerkers. Het payrollbureau wordt alleen in juridische zin werkgever van uw personeel. Zij neemt alle arbeidsrechtelijke risico’s van u als ondernemer over. Daarnaast verzorgt zij voor uw metaalbedrijf de gehele (loon)administratie, contractadministratie, loonbetalingen, ontslagprocedures, loonbetaling bij ziekte en alle overige verplichtingen die u als opdrachtgever heeft.

Kortom, u heeft geen omkijken meer naar personeelszaken en kunt zich daardoor volledig concentreren op uw bedrijfsvoering en ondernemerschap.

Waarom payroll in de techniek- en metaalsector?

Onvoorstelbaar welke vragen er allemaal op een ondernemer in de metaal- en technieksector af komen. Over het afsluiten van een ziektekostenverzekering, employeebenefits, pensioen, arbodienst, tot UWV en Belastingdienst. Als ondernemer heeft u vaak geen zin en tijd om u zich daarin te verdiepen. Laat staan dat u alle juridische risico’s op personeelsgebied kan overzien. Een oplossing voor u is dan payroll.

Het payrollbedrijf wordt administratief én juridisch werkgever. Zij draagt dus zorg voor contracten, salaris, ziektebegeleiding volgens de Wet Verbetering Poortwachter en dergelijke. En zij weet precies wanneer iemand aanspraak kan gaan maken op een vast contract. Zo komt u juridisch niet meer voor verrassingen te staan.

Het enige dat uw metaalmedewerkers ervan merken, is dat zij hun salaris via een andere organisatie loopt. De functioneringsgesprekken, het kerstpakket en de loopbaanvooruitzichten blijven allemaal uw verantwoordelijkheid bij payroll.

Wat kost payroll in de metaal- en technieksector?

Niets meer of minder dan dat u het zelf doet! Maar wat kost uw metaalmedewerker u eigenlijk per uur?

Payrolltarieven zijn namelijk opgebouwd uit factoren, percentages, bedragen en toeslagen die u zelf ook heeft wanneer u personeel in dienst heeft (netto loon, een deel UWV, afdrachten belastingdienst, premies verzekeringen, arbodienst, pensioenen, reserveringen etc).

De grootste verschillen met uw eigen payrolltarief (c.q. personeelskosten) zijn dat de afdrachten door u op verschillende momenten dienen te worden betaald en u niet vooraf uw risico’s m.b.t. ziekte en ontslag heeft afgebakend. De kans bestaat dan dat u het overzicht kwijtraakt en niet meer weet wat een medewerker u exact per uur kost.

Omdat wij van payroll metaal met vaste all-in payrolltarieven per daadwerkelijk gewerkt uur werken, heeft u op voorhand deze duidelijkheid wel met payroll. Niets is namelijk zo gevaarlijk voor een metaalbedrijf om achteraf of halverwege te worden geconfronteerd met tegenvallende personeelskosten.

Werkt u met een technisch uitzendbureau voor de metaal- en technieksector, dan bent u sowieso met payroll goedkoper uit! Hierbij kunnen de verschillen met payroll soms oplopen tot enkele euro’s per uur.

Over payroll metaal

Payroll metaal kan elk metaalbedrijf of werkgever in de metaal- en technieksector een passende payrolloplossing tegen een scherp tarief aanbieden. Vraag daarom nu direct bij ons een payroll offerte aan en ontvang deze binnen 48 uur, boordevol informatie over payroll in de metaal- en technieksector voor u, uw metaalbedrijf en medewerkers.

Vraag een gratis offerte aan en ontvang deze binnen 24 uur!

Klik hier

Voor wie is payroll in de techniek- en metaalsector interessant?

In feite is het werken met payroll interessant voor ieder metaalbedrijf dat met personeel in de metaalsector werkt. Voor kortlopende projecten of lange termijn trajecten, door de verhoogde flexibiliteit, het gemak, beperkte risico en financiële voordeel dat u kunt behalen door efficiënter in te kopen met payroll.

Denkt u eens in dat u zich met payroll niet meer hoeft te bekommeren over wet- en regelgeving omtrent arbeidsovereenkomsten en aanverwante zaken. Geen aangiften meer van het UWV en Belastingdienst krijgt met payroll, geen kosten heeft van een arbodienst en overige personeelsverzekeringen, geen ziekmeldingen en verzuimbegeleiding hoeft te doen. Wat een rust zou dat geven!

Payrollbedrijven in Groningen

Enkele van de volgende payrollbedrijven bieden hun payrolldiensten in de metaal- en technieksector aan. Naast payroll metaal zijn sommige ook zelfs gespecialiseerd in payroll voor de metaal- en technieksector.

Persoonality Payrolling, Driessen Payroll, Pflex, Kolibrie Payroll, Tempo-Team Payroll, Connexie Payroll, Repay Payroll, Payroll Select, Payroll Talent, Please Payroll, Pay for People Payroll, Nedflex Payrolling, WePayPeople, Payroll Company, Payned Payrolling, PRO Payroll, Payper, Fortium Payroll en Next Payroll.

Voordelen van payroll in de metaal- en technieksector

Naast de bovengenoemde reden zijn ook de volgende voordelen doorslaggevend bij ondernemers in metaal- en technieksector in Nederland om te gaan payrollen.

Lagere personeelskosten met payroll

Dankzij schaalvergroting en lage overheadkosten kan payroll metaal uw personeelsadministratie van uw metaalbedrijf voor scherpe payrolltarieven doen. In veel gevallen bent u met payroll zelfs goedkoper uit dan wanneer u de medewerkers zelf in dienst zou hebben. U bespaart namelijk met payroll aanzienlijk op de kosten van uw eigen loon- en contractadministratie, accountantskosten, arbokosten en niet te vergeten ziektekosten. Bovendien bent u met payroll in de metaal- en technieksector zeker 10-20% goedkoper uit dan werken met een technisch uitzendbureau. Hierbij zijn de verschillen met payroll soms zelfs enkele euro's per uur!

Personeelskosten vooraf inzichtelijk door payroll

U weet vooraf wat uw personele kosten zullen zijn met payroll, zodat u daar rekening mee kunt houden in uw berekeningen, calculaties of offertes. U betaalt namelijk een vast payrolltarief en ontvangt periodiek één factuur. Zo heeft u op ieder moment een zeer nauwkeurige inzage in uw totale salaris- en personeelskosten met payroll.

Flexibiliteit met payroll

Door uw personeel op de payroll te plaatsen, kunt u meerdere contracten aanbieden of uren flexibeler inrichten met payroll. U kunt hierdoor met payroll nog beter inspelen op de economische ontwikkelingen binnen uw metaalbedrijf of de metaal- en technieksector in Nederland.

Minder administratie met payroll

Facturen en/of aangiften van instanties zoals het UWV, Belastingdienst, diverse pensioenen aanverwante verzekeringen, arbodienst, verzuimverzekering en accountants (met betrekking tot salaris- en personeelsadministratie) ontvangt u niet meer met payroll.

U blijft de baas binnen uw metaalbedrijf

Voor uw metaalmedewerkers verandert er feitelijk niet veel met payroll, behalve dat zij kunnen terugvallen op een professionele dienstverlener op het gebied van personeel en organisatie.

Gratis deskundig advies bij payroll

Via payroll metaal ontvangt u gratis advies (bij uw accountant betaalt u per minuut!) over arbeidszaken en informatie over nieuwe en veranderende wet- en regelgeving. Ook wordt o.a. het pensioen, collectieve zorgverzekering, etc. geregeld. U ziet aan uw metaalwerknemers wordt door payroll metaal ook gedacht! Na dit gelezen te hebben, wilt u misschien nog meer weten over wat payroll voor uw metaalbedrijf of medewerkers kan betekenen? Vraag daarom nu snel een payroll offerte bij ons aan!